【利川市人民医院】发布，招聘A类人才、B类人才、C类人才

招聘公告：湖北省利川市人民医院2025-2026年度引进10名人才公告
职位数量：4
招聘人数：若干
截止日期：2025-06-25
工作地点：恩施

职位名称：A类人才
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：湖北恩施
招聘人数：若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2025-06-25
其他要求：有意向者请如实填写《报名表》(附件)并提交代表性成果等材料扫描件及个人资料，打包(文件名：姓名+专业+人才层次)发送至邮箱
学历要求：硕士研究生
岗位职责：
1. 担任临床医学专业团队的核心成员，提供高质量的医疗服务，确保患者得到及时和专业的诊疗。 2. 在日常诊疗工作中，应用先进的临床医学知识和技能，解决疑难病症，促进医疗质量的持续提升。 3. 开展临床研究项目，推动临床实践的创新与改进，以科技创新推动医院的医学发展。 4. 主持或参与多学科联合会诊，提供专业意见，协助制定和实施个性化治疗方案。 5. 协助制定科室发展战略规划，带动团队提升整体专业水平，推进行业前沿发展。 6. 积极参与医院教学工作，负责指导和培养年轻医生和实习生，提升整体团队的学术水平。 7. 确保医疗操作符合法规和伦理标准，维护患者安全与权益，提高患者满意度。 8. 加强与外部学术机构和专业组织的联系，参加国内外学术会议，促进专业知识和技能的交流与拓展。 9. 协调与管理临床资源，合理分配医疗物资，提高运营效率，优化服务质量。 10. 致力于医疗服务的人性化与便利化，不断改善患者就医体验，努力提高医院的社会声誉。 通过这些职责，A类人才将帮助利川市人民医院提升技术水平和服务质量，为社区健康提供坚实保障。 任职要求：
（满足下列条件之一）
1.博士研究生学历学位、中级及以上专业技术资格，三级甲等综合医院工作5年及以上，年龄不超过50周岁。
2.普通高校全日制硕士研究生学历学位、副高级及以上专业技术资格，三级甲等综合医院工作10年及以上，年龄不超过40周岁。
3.其他相当于上述层次的人才。

职位名称：B类人才
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：湖北恩施
招聘人数：若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2025-06-25
其他要求：
学历要求：本科
岗位职责：
岗位职责： 1. 为患者提供高质量的临床诊断和治疗服务，确保医疗安全和患者的满意度。 2. 参与医院多学科团队合作，制定个性化的诊疗方案，提高患者的治愈率和生活质量。 3. 积极参与医院的科研项目，结合临床实践，促进临床科研成果的转化应用。 4. 根据医院的标准和指南，开展相关的健康宣教活动，提高公众的健康意识和预防保健能力。 5. 定期进行专业知识的更新和技能培训，保持高水平的专业素养，积极参加学术交流和行业培训。 6. 协助医院进行医务人员的教学和培训工作，指导年轻医生，提高团队的整体医疗水平。 7. 严格遵循医院的规章制度及操作规范，确保工作过程的规范化与标准化。 8. 积极参与医院的相关管理工作，提出合理化建议，促进医院整体管理水平的提升。 9. 对工作中遇到的重大、疑难病例进行深入研究，提出改进措施，提高诊疗效果。 10. 维护医院良好的声誉和形象，与患者和同事建立良好的沟通关系，以利于医疗工作的顺利开展。 任职要求：
（满足下列条件之一）
1.博士研究生学历学位、具备从事专业的执业技术资格，三级甲等综合医院工作5年及以上，年龄不超过45周岁。
2.普通高校全日制硕士研究生学历学位、中级及以上专业技术资格，三级甲等综合医院工作5年及以上，年龄不超过40周岁。
3.普通高校全日制本科学历学位，副高级及以上专业技术资格，三级甲等综合医院工作10年及以上，担任科室副主任及以上职务，年龄不超过55周岁。
4.其他相当于上述层次的人才。

职位名称：C类人才
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：湖北恩施
招聘人数：若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2025-06-25
其他要求：
学历要求：本科
岗位职责：
岗位职责： 1. 负责根据患者的症状和病史进行临床诊断，制定有效的治疗方案，确保治疗的高效性和安全性。 2. 在医院科室团队中开展多学科合作，参与病患的会诊和病例讨论，提升整体诊疗水平，推动医疗质量的持续改进。 3. 参与临床实验和医学研究，关注行业前沿技术与方法的应用和推广，促进医院科研能力的提升。 4. 对住院医师和实习生进行日常工作指导和专业培训，传授先进的医学知识和临床技能，帮助新人提高诊疗能力。 5. 积极参与医院组织的学术会议、继续教育和技术培训活动，保持专业知识的更新与技能的提升。 6. 与病患保持良好的沟通，耐心解释病情和治疗方案，及时解答相关疑问，确保患者的知情权和参与感。 7. 严格执行医院的各项规章制度和诊疗标准，维护良好的医患关系，提高患者的满意度和信任度。 8. 参与公共卫生事件和突发疾病的应急处置，协助政府和医院完成相关的公共卫生任务。 9. 熟悉与本专业相关的法律法规，确保医疗行为的合法合规，维护医院和患者的合法权益。 10. 完成医院和科室安排的其他临床和管理任务，支持医院的日常运营和战略发展目标。 任职要求：
（满足下列条件之一）
1.“双一流”建设高校（含“一流”学科）全日制硕士研究生学历学位、具备从事专业的执业技术资格，年龄不超过35周岁。
2.一流大学建设A类高校全日制本科或医学类国家重点学科专科院校全日制本科学历学位、具备从事专业的执业技术资格，年龄不超过30周岁。
3.普通高校全日制本科学历学位,中级及以上专业技术资格，三级甲等综合医院工作10年及以上，年龄不超过35周岁。
4.其他相当于上述层次的人才。
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