自我界限是指在人际关系中,个体清楚地知道自己和他人的责任和权力范围,既保护自己的个人空间不受侵犯,也不侵犯他人的个人心理空间。从心理发展上看,自我界限是逐渐形成的。胎儿在母亲体内,他感觉到他和母亲是一体的,母亲就是他,他就是母亲的一部分。出生以后,... 查看详情 》
投了一份简历,是中国一个很有名的医药公司的职位。面试后对方回复说,我不符合他们的要求。之前也参加过很多公司面试,结果都是说我经验不足。一次次的失败也让我对自己有了新的认识,也不断的刺激我。发现一个工作经验不足的人,没有任何准备的人不要轻易跳槽。不如... 查看详情 》
职场充满竞争,要想在事业上有所成就并非易事。大学生血气方刚,步入社会之后要想在自己的职位上干出一番成就,除了努力工作,取得良好的工作绩效之外,以下职场诀窍也是不可小视的。一、审慎选择第一职位。一个人在职场中的起点对于职业发展至关重要。如果你拥有选择... 查看详情 》
简历的制作过程就是“取其精华,去其糟粕”,如果刷选简历中的糟粕,使其成为完美简历呢?在一般的简历中,都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句,占据着A4纸的宝贵空间。简历上的每个词——是的,每个词——都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点,... 查看详情 》
在企业内没有作为、不求贡献、只问是非的闲人,是组织不受欢迎的人,也是企业减肥计划的优先人眩“闲人无乐趣,忙人无是非”,针对的就是好逸恶劳、好搬弄是非的人,这句话特别值得深思玩味。总而言之,想在职场上一帆风顺,就得不断提升自身的职场价值,这才是职场最... 查看详情 》
民营医院去哪里招聘才能达到最好的效果?民营医院需要招聘科室主任、医生、护士、医技和营销、运营人才,都可以通过医聘猫平台快速招聘!医聘猫医疗人才库拥有100万+人才简历,涵盖各科室、本硕博各层次专业人才,有效解决民营医疗机构招聘难题!现在招聘还免费哦!... 查看详情 》
企业究竟想用什么样的人?职场人士应该怎样求职?很多求职者都会在自己的心头打上这样的问号。其实,一次成功的求职离不开企业需求和个人能力与期望的紧密吻合,然而,职场上充斥着种种不理智、不科学的求职心态和方法,面对求职路上蹒跚前行的众多职场人士,职业顾问... 查看详情 》
好气质来源于平时的修炼,坚持做,做到最好,气质自然天成:一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最... 查看详情 》
面对雪片般的求职信函,一式一样的年轻脸孔,人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼:如何找到最适合公司的人才?尤其,当最热门的管理书籍揭示着“找对人,就什么都对了”的观念后,人事部门的压力无形中也增加了。然而,无论再怎样强调“找对人”的理念,在匆... 查看详情 》
微微是航空学校一名二年级学生,第一眼看到她,并没有让人惊艳的美丽,但是与她聊天就能开心无比,一种暖意融入心中。怪不得她能成为一名合格的空姐。让她说说当初 面试 成功的心得,她直言“当初我们那一组 面试 人中,我并不是最漂亮的。可老师考完后对我说,是... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务